常にクライアントファーストでITコンサルティングを行う株式会社アグランツ。
社員全員が優秀なメンバーで構成されており、リクルートやソフトバンクなどを主要取引先としてITマネジメント専門家集団として地位を確立しています。
今回は大人なコンサルベンチャーの代表の5つのワークスタイルを語ってもらいました。
株式会社アグランツ 代表取締役
伊藤 健一 (いとう けんいち)
日系SIerにてキャリアをスタートし、日系コンサルティングファーム、外資系ERPパッケージベンダーにてシステム構築、大規模プロジェクトマネジメントを中心に経験を積む。 特に、ERPパッケージ導入・スクラッチ開発の上流から下流までを一貫した経験に基づいたサービスを強みとしている。
現在はIT×コンサルティング力を武器に大手企業様のプロジェクトを進め、株式会社リクルート、ソフトバンク株式会社などを主要取引先としている。
【システム開発プロジェクト参画事例】 ・社内システム切り替えプロジェクトにて全体PMO業務 ・不動産サイトリニューアルプロジェクトにてITサポート業務
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＃1 それって必要？本質的な方法で知恵を絞る
私たちは、クライアントが抱える様々な課題をシステムコンサルタントとして理解し、その問題点と原因を分析し、最適解を提供しています。
そのためには、常にクライアントにとって本当に必要なことだけを追及する誠意を持ち、知恵を絞ることが必要不可欠なのです。
より高い技術力でお客様の課題解決をしたい、そんな想いでAglanzを創業。
これまでクライアントの課題への最適解を出すために考え、必要なものを提供し続けてきました。その結果有り難いことにお声がけも増えており、参画するプロジェクトの規模も大きくなっています。
過去の実績から来る信頼が、次のプロジェクトに繋がっている好循環になっています。今後もクライアント・ファーストで考えて、動いていけるチームを作りたいと考えています。
#2 自分の市場価値を決めるのは、やっぱり自分
上流工程のコンサルティングができるようになることで、自分の市場価値を高めていくことができる活気のある環境がAglanzには存在します。
Aglanzでは元アクセンチュアなど優秀なコンサルタントのメンバーが揃っています。そのノウハウや実績は社内で共有しています。
例えばコンサルタントの経験がなくても、メンターのコーチングを受けながら技術力と経験を積んでいただけるキャリアパス。PMOやPMとして、初めから上流工程から携わってもらうことも可能です。顧客折衝や資料作りやなど、コンサルタントとして必要なスキルなどはお伝えします。
エンジニアから次のステップに進みたい方は、安心して飛び込んでほしいと思います。
またこれまでの経験を活かして、さらに高みを目指したい方は、会社の中核メンバーとして会社を引っ張る存在になってほしい。
成果をきちんと評価に反映させる風土を大事にしています。面談では、いままでのご経歴もお伺いしながらお任せする案件やポジションをお話しています。
#3 目指すのは技術者ではなく、ITマネジメントのプロ
まだまだ小規模なチームですが、私たちは創業期からIT×コンサルティング力を武器に大手企業様のプロジェクトを進めています。現在の主要取引先は株式会社リクルート、ソフトバンク株式会社など、大手企業との直取引案件がメインです。
下請けとは違って、裁量権がありスケールの大きな仕事です。もちろん楽なことばかりではありませんが、自分の可能性がグッと広がる環境です。
『ITマネジメントのプロ集団』としての地位を確立するため、これからはコアメンバーとして参加してくれる仲間が必要です。Aglanzという場所で自分を成長させていきたい方には、教育研修・福利厚生を充実させていきます。現在は、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの制度があります。（こんな制度があったら良い、もどんどん提案してほしいです！）
#4 当たり前すぎることを続けることで、評価に繋がる
私たちはいつでもクライアント・ファーストで動いていけるチームを作りたいと考えています。そんな当たり前の誠意でも、行動を徹底することで、コンサルタントとしても顧客からの期待以上の結果を出しています。
結局は自分の市場価値を決めるのは、顧客からの評価です。顧客の課題を解決し、喜ばれる存在になれるよう私を含めたチーム全体で、あなたの成長を支援します。
大きな会社や名が知られている会社に勤めるのではなく、創業フェーズで一緒に会社を大きくしていく経験をすることには、想像を超えるやりがいと大きな価値が存在すると信じています。
#5 社員1ケタから、大人なコンサル会社を作り上げるフェーズ
有り難いことにお客様からのお声がけも増え、参画するプロジェクトも年々大きくなっており、急ピッチでチーム作りを行なっています。最高のチームを作るためには、風通しの良い環境が必要不可欠です。
毎月メンバー同士で会話する機会を設けたり、導入しているグループウェア上で業務状況の報告やフィードバックを行うなど、日々のやり取りを丁寧に行っています。
今このタイミングで飛び込んできてくれる方には、Aglanzメンバーが持つ知識や経験を惜しみなく共有したいと思っています。一人一人、ご自身の意見も出しながら得意分野を伸ばしてもらいたいですね。
コンサルタントとして上流工程を経験したい方、裁量権を持って働きたい方、面白いプロジェクトを優秀なメンバーと取り組んでいきたい方、ぜひ私たちと一緒に『ITマネジメントのプロ集団』としてカッコいい”大人ベンチャー”を作りあげていきませんか？
Aglanz 伊藤 健一をつくるキーワード
＃チーム ＃仲間 ＃コンサルティング ＃ITのプロ集団 ＃誠意 ”クライアントファースト ＃成長 ＃優秀 ＃市場価値 ＃課題解決
株式会社アグランツ
株式会社アグランツは、2015年に設立したITコンサルティング会社。
代表はSIerやコンサルファームで経験を積み、 創業から少数精鋭のチームで「IT×コンサルティング力」を武器に、大手企業様のプロジェクトを進めている。
